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Business coaching
A livello aziendale, il Coaching è indicato per le persone che sono valutate ad alto potenziale di crescita e/o ricoprono ruoli manageriali.
In entrambi i casi il Coachee potrà sperimentare un concreto miglioramento delle proprie performance, tradotto in:
- identificazione dei propri obiettivi professionali
- migliore gestione del tempo e delle priorità
- efficacia nella comunicazione
- miglioramento nella gestione delle relazioni e dei conflitti
- potenziamento della leadership
Fondamentale nei cambi di ruolo, in particolar modo nel passaggio ad un ruolo di maggiore responsabilità e complessità, il Business Coaching si presenta come un importante alleato che può concretamente facilitare un momento di cambiamento aziendale.
In base alla popolazione target all’interno dell’azienda, parliamo di
Executive coaching
Career coaching
Corporate coaching
Per indicare il Business Coaching rivolto al singolo individuo o ad un team per migliorare l’andamento dell’organizzazione, il senso di appartenenza e quindi la fidelizzazione dei dipendenti e per ottimizzare la comunicazione tra team. Si rivolge senza differenza di livello a tutti gli attori dell’azienda ed è utile per valorizzare e far esprimere al meglio persone e ruoli sui quali l’organizzazione decide di investire.
Per indicare il Business Coaching riservato alle persone che compongono il vertice aziendale. Tra i principali benefici riscontrati nei percorsi di Executive Coaching vi sono, tra gli altri, una leadership più efficace, una migliore gestione del tempo, delle priorità e quindi dello stress, una migliore capacità di delega e di coordinamento del proprio gruppo di lavoro.
Per indicare il Business Coaching dedicato allo sviluppo della carriera e alla realizzazione del proprio progetto professionale. Particolarmente indicato nei momenti di transizione e di cambiamento dettati da – ad esempio – ristrutturazioni aziendali, dalla perdita del lavoro, da nuove sfide imprenditoriali e da quelle situazioni in cui, generalmente, è necessario ritrovare la propria bussola professionale.
Il Business Coaching può prevedere una triangolazione tra Coach – Coachee – azienda committente, con un coinvolgimento attivo di quest’ultima nella condivisione degli obiettivi e dei risultati attesi, oppure prevedere il coinvolgimento diretto del Coach senza intervento alcuno sul progetto da parte dell’organizzazione.
Test di Hogan
Gli interventi aziendali di coaching possono spesso beneficiare dell’utilizzo di uno strumento come il Test di Hogan.
I test di Hogan sono ritenuti a livello internazionale gli strumenti più avanzati per la valutazione della personalità, applicata alle esigenze organizzative. La valutazione della personalità permette infatti di esplorare la reputazione di una persona, cioè i tratti caratteristici con cui viene probabilmente percepita nella relazione con l’altro e l'impatto che avrà sul suo contesto.
Basandosi sulla sofisticata scienza della personalità, Hogan restituisce una fotografia estremamente dettagliata delle potenzialità e dei punti di miglioramento di una persona, consentendo all’Azienda committente di effettuare valutazioni e scelte consapevoli, efficaci e strategicamente vincenti ed offrendo un quadro esaustivo del potenziale di performance in un determinato ruolo e contesto.
Il consulente condivide con la persona direttamente interessata il risultato dei Test all’interno di un dialogo ricco di confronti e di spunti, utile per creare nuove consapevolezze ed importanti occasioni di miglioramento, per massimizzare l’impatto delle nostre risorse e per minimizzare quello dei fattori deraglianti.
Il valore di inserire i Test di Hogan in un progetto di Business Coaching è quello di avvalersi di uno strumento di valutazione oggettivo ed imparziale permettendo di partire con una maggiore consapevolezza degli aspetti su cui lavorare e aumentando il livello di efficacia dell’intervento.
Stai cercando un Business Coach che ti supporti nella gestione di una riorganizzazione aziendale, di un momento di cambiamento o di una nuova sfida professionale?
Contattaci, saremo liete di ascoltarti per costruire insieme il percorso più adatto: il primo colloquio è gratuito!